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[单选题]把某些人员调到空缺的岗位;培训人员，将其提拔到空缺的岗位;鼓励员工加班;提高劳动生产率。这些措施属于组织在人力资源供不应求时进行的()
A
降低人工成本
B
外部招聘
C
内部调整
D
内部招聘
正确答案：C
题目解析
组织在人力资源供不应求时可采取内部调整，即把某些人员调到空缺的岗位；培训人员，将其提拔到空缺的岗位；鼓励员工加班；提高劳动生产率。
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