[单选题]拔高型工作设计的理论依据是()

赫兹伯格的双因素理论

人本主义

古典主义工程学

人类工程学

正确答案：A

题目解析

拔高型工作设计。其理论依据是赫茨伯格的双因素理论，因此这种类型的工作设计主张让员工跳起来吃桃子，让工作要求适当高于任职员工的现有水平，通过增加工作的多样性、完整性、自主性、重要性、成就感、责任感、人际性来开发与提高任职员工的相关知识、技能、能力与品性素质，提高员工工作满意度，促进员工的创造性与个性的全面发展。

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