[单选题]( )一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业。

A
分类法
B
排序法
C
要素计点法
D
因素分析法
正确答案:C
题目解析
要素计点法的主要缺点是操作过程相对复杂,如果企业是首次使用要素计点法则成本相对较高。一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业。
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