[单选题]在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中,()是指员工的薪酬主要根据其担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构。

1.工作导向的薪酬结构:是指员工的薪酬主要根据其担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构。2技能导向的薪酬结构:是根据员工所掌握的技能来确定的薪酬结构。3绩效导向的薪酬结构:是指员工的薪酬主要依据其近期劳动绩效来确定。4市场导向的薪酬结构:是根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来决定本组织的内部薪酬结构。5组合薪酬结构:是一种根据决定薪酬的不同因素以及薪酬的不同职能而将薪酬分为几个部分,每一部分薪酬对应一种付酬因素,并通过对及部分数额的合理确定,汇总后确定员工薪酬总额的薪酬结构。