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[单选题]在企业生命周期中的创业阶段,企业的薪酬水平定位策略是()
A
高激励、高福利
B
低保障、高激励
C
个人一团体激励、高保障
D
奖励成本控制、保障为主
正确答案：B
题目解析
根据企业生命周期各阶段薪酬水平定位策略,在企业生命周期中的创业阶段,企业的薪酬水平定位策略是低保障、高激励。
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