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[单选题]准备阶段的绩效沟通的目的是()
A
传播理念
B
目标认同
C
克服障碍
D
指导激励
正确答案：A
题目解析
绩效沟通的阶段:(1)准备阶段的绩效沟通:传播理念;(2)前期的绩效沟通:目标认同;(3)中期的绩效沟通:克服障碍;(4)后期的绩效沟通:指导激励。
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