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[单选题]技能清单的设计应针对()的特点,根据企业管理的需要,集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息,为人事决策提供可靠的信息。
A
一般员工
B
管理人员
C
优秀员工
D
技术人员
正确答案:A
题目解析
本题考考查人力资源供给预测方法。技能清单(表)的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点,根据企业管理的需要,集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息,为人事决策提供可靠的信息。故选A。
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