←
返回首页
[单选题]在年终绩效考核结果出来后，规定一定比例的绩效差的人员必须离开企业或者岗位的裁员方法称为（）
A
自愿离职法
B
员工培训法
C
绩效淘汰法
D
弹性裁员法
正确答案：C
题目解析
绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法，比较常用的是末位淘汰法。就是在年终绩效考核结果出来后，规定一定比例的绩效差的人员必须离开企业或者岗位。
最新题目
[多选题]
求置信区间常用的方法有（）。
[单选题]
我国新闻单位的工资形式主要是
[单选题]
柳永《八声甘州》中，融贯上下片的过渡线索...
[单选题]
中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定...
[单选题]
某人今年退休，现有银行存款10万元，若银...
[单选题]
发行方发行的金融工具为债务工具并以摊余成...
[单选题]
作为n－3系列脂肪酸的前体可转变成EPA...
[单选题]
狄摩西尼指出：“植根于每个人(雅典公民)...
[单选题]
男性，55岁，反复不规则胃胀痛3年，胃镜...
[单选题]
女性，26岁，停经50后出现阴道少量流血...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1
