[单选题]当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时,必须采取( )。

A
精神惩处
B
物质惩处
C
纠正性惩处措施
D
警告性惩处措施
正确答案:C
题目解析
当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时,必须采取纠正性惩处措施。
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