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[单选题]组织职业生涯规划的“执行”部门是（）
A
员工个体
B
主管部门
C
人力资源部门
D
员工直线领导
正确答案：C
题目解析
人力资源部门是组织职业生涯规划的“执行”部门。该部门不仅承担着职业生涯规划的制定、组织、实施、检查评价等方面的工作，而且承担着指导各个部门负责人开展职业生涯规划工作的“技术专家”的任务。
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