[单选题]工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，即分析完这个职位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件，而不是分析在岗的人员如何，否则会产生社会赞许行为与防御心理等不利于工作分析结果的问题。工作分析的这一原则被称为

动态原则是企业处于充满变化的竞争市场环境中，随着生产技术、客户需求市场环境等的变化企业也会对自身的组织结构或生产方式等方面做出适当的调整。系统原则是任何组织都是一个相对独立的系统，组织中的每个职位都不是孤立存在的，而是组织系统的一部分。岗位原则是工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，即分析完这个职位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件，而不是分析在岗的人员如何，否则会产生社会赞许行为与防御心理等不利于工作分析结果的问题。参与原则是工作分析 一般由人力资源部门组织实施，但不能把这份工作看成是仅仅人力资源部的事情。