[单选题]对要赋予权重的几个指标，按照他们的重要性依次排序，分别给每一个指标一个相应的显示其重要性的分数，最终根据每个评价指标的重要程度得分在所有绩效指标整体重要程度得分之和中所占的比例来确定各个评价指标的权重。这种绩效评价指标权重的设计方法是（）

经验判断法

重要性排序法

倍数加权法

对偶比较法

（1）重要性排序法是对要赋予权重的几个指标，按照他们的重要性依次排序，并设置相应分数最后按指标所占的比例来确定各个评价指标的权重。（2）经验判断法是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法。（3）对偶比较法将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法。（4）倍数加权法首先选出最次要的评价要素，将之设定为1，然后将其它评价要素的重要性与该评价要素进行比较，得出重要性的倍数，然后进行归一处理。