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[单选题]我国《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作，支付的报酬不低于工资的
A
100%
B
200%
C
300%
D
400%
正确答案：C
题目解析
根据相关规定：休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。补休时间应等同于。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的300%的工资报酬，一般不安排补休。
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