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[单选题]以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()
A
晋升与转岗
B
纪律
C
雇用的评价与终止
D
激励的实施
正确答案：D
题目解析
本题是人力资源管理的职能。晋升与转岗、纪律以及雇用的评价与终止均是人力资源部门的管理职能。而激励措施的制定虽然属于人力资源规划的软规划范畴，但其具体实施却还是各用人部门。故本题答案为D选项。
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