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[单选题]工作责任设计就是员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定,也就是()的设定。
A
工作方法
B
工作权力
C
工作负荷
D
工作关系
正确答案:C
题目解析
工作责任设计就是员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定,也就是工作负荷的设定。责任的界定要适度,工作负荷过低、无压力,会导致员工行为轻率和低效;工作负荷过高,压力过大又会影响员工的身心健康,会导致员工的抱怨和抵触。
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