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[单选题]弗鲁姆的期望理论、洛克的目标理论和斯金纳的强化理论都属于
A
需要型激励理论
B
状态型激励理论
C
过程型激励理论
D
因果型激励理论
正确答案：C
题目解析
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。 它的主要任务是找出对行为起决定作用的某些关键因素，弄清它们之间的相互关系，以预测和控制人的行为。 这类理论表明，要使员工出现企业期望的行为，须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系。
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