管理例外原理的提出者是

管理例外原理泰罗指出，应将管理的计划职能与执行分开，设立专门的计划部门，按科学规律制订计划和进行管理；而管理工作又应划分为多份较小的管理职能，这样每个管理人员可分担较少的专业管理职能；此外在企业内部应有例外原理，即较高级管理人员可把处理日常事务的权力下放给下级管理人员，自己则保留对重大事件的处理权和监督权，这样可提高管理效率。管理例外原理是泰罗对管理理论做出的重大贡献之一。

[单选题]管理例外原理的提出者是