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[单选题]由卡普兰等人提出的能更加广泛兼顾利益相关方、与组织战略保持一致的绩效测量指标体系是（）
A
欧洲卓越绩效标准
B
美国卓越绩效标准
C
平衡记分卡
D
六西格玛管理的测量指标体系
E
F
正确答案：C
题目解析
平衡计分卡是近年来企业界非常流行的一种绩效测量和控制方法。这一概念最早是由美国的罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿在《哈佛商业评论》杂志上发表的一篇论文中提出的。
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