←
返回首页
[单选题]企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最小的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为（）
A
优化原理
B
能位匹配原理
C
互补原理
D
激励强化原理
E
F
正确答案：A
最新题目
[简答题]
简述我国公务员申诉、控告制度中被认定处理...
[单选题]
恶意程序的防治工作包括防护和治理两个方面...
[单选题]
布卢姆的目标分类学以心理结构为框架将教育...
[单选题]
绩效目标制定的第一步是（）
[单选题]
不属于企业知识管理的激励机制的是
[单选题]
若某商品需求的价格弹性小于1，则被称为（...
[单选题]
公民基本权利，是指宪法规定的公民享有的基...
[单选题]
一般而言，下列商品中哪一种需求价格弹性最...
[单选题]
A.仅向单一胚层分化，具有高度特异性
[单选题]
上课时小明和小红都没有回答出老师的提问，...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1
