←
返回首页
[简答题]行为模拟测试法
正确答案：行为模拟测试法亦称情景模拟法，是指通过在一种情景下应聘者所表现出的与职位要求相关的行为方式，来判断应聘者是否适合空缺职位的一种测试方法。比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能，但又没有机会表现的应聘者。
最新题目
[单选题]
Directions:Thereare2...
[综合题]
某公司销售与收款业务的流程如下：销售部门...
[多选题]
以下属于商品质量监督的作用（）。&nbs...
[单选题]
哪一项不是曼罗与弗拉斯尔五点法中的标准？...
[多选题]
我国教育经费的衡量指标有（ ）
[简答题]
意定之债
[单选题]
以下因素中，直接决定和影响着网络营销的应...
[单选题]
Verisign划分的数字证书等级中，针...
[单选题]
不属于企业存货的是
[单选题]
属于实质性公共政策问题的是( )
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1
