←
返回首页
[简答题]要素计点法
正确答案：要素计点法是指选取若干关键性的薪酬因素，并对每个因素的不同水平进行界定，同时给各个水平赋予一定的分值，这个分值也被称作“点数”，然后按照这些关键的薪酬因素对职位进行评价，得到每个职位的总点数，以此决定职位的薪酬水平。
最新题目
[多选题]
关于权属调查中一般情况的宗地划分，下列说...
[多选题]
中央银行是一国金融体系的核心，是调节全国...
[单选题]
从认识论角度说,新闻事实是
[单选题]
要对飞行员、建筑师的工作进行工作分析，适...
[多选题]
导致金融机构金融资产价值变化的风险因子通...
[单选题]
领海基线的确定有正常基线和直线基线两种方...
[单选题]
全面反映房屋及其用地的位置和权属等状况的...
[单选题]
在直接教学中，幼儿的学习方式是（ ）
[多选题]
某新建35/10kV变电站，10kV配电...
[单选题]
任何一个按法定手续成立的团体都必须有自己...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1
