[多选题]甲公司为居民企业，主要从事不锈钢用品的生产和销售业务，2019 年有关经营情况如下：
（1）实发合理工资、薪金总额 100 万元，发生职工福利费支出 15 万元、职工教育经费支
出 1.5 万元，拨缴工会经费 2 万元。甲公司的下列支出中，在计算 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予全额扣除的是
（ ）。

企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按 实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。 （1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额 14%的部分准予扣除。 （2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额 2%的部分准予扣除。 （3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工 资、薪金总额 2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。 职工福利费扣除限额=100×14%=14（万元），实际发生额为 15 万元，不能据实扣除，只能 扣除 14 万元；工会经费扣除限额=100×2%=2（万元），实际发生额为 2 万元，未超过扣除限额，所以可以据实扣除；职工教育经费扣除限额=100×2.5%=2.5（万元），实际发生额 1.5 万元，未超过扣除限额，可以据实扣除。