劳动关系的运行，必须以劳动法律规范的存在为前提
劳动关系转变为劳动法律关系，必须存在现实的劳动关系
劳动关系的存在，不以劳动法律规范的存在为前提
劳动关系转变为劳动法律关系，必须存在调整劳动关系的法律规范
注意本题考查的是不正确的选项，劳动关系的存在及其运行并不以劳动法律规范是否存在为前提条件，故选A。
