停工时间是指在制度规定的工作时间内，由于企业的原因造成员工上班但没有从事生产活动的时间。如由材料供应中断、动力不足、检修设备、任务安排不足、等待图样和设计更改等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间。但是如果企业事先预知这些原因，将公休日与工作日调换使用，则工作日休息不算停工时间，公休日工作不算加班时间。停工时间又分为停工被利用时间和停工损失的时间。停工被利用时间是指停工后员工被安排从事非本职的其他生产性工作所占用的时间，表明企业为避免或减少经济损失，积极组织安排员工从事其他生产性工作的情况。但需注意，如果企业安排从事的是非生产性活动，则不能称被利用，不能计入停工被利用时间内。
