刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能
通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展
通过树立一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
满足员工的一切个性化需求,干一份工作拿一份报酬就可以了
企业文化的激励功能表现在通过树立一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献。